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¿Vale la pena convertirse en programador en 2025?

17 oct 20255 min de lectura
JO
João Cardoso
Co-fundador
¿Vale la pena convertirse en programador en 2025?

Este post es una conversación honesta sobre cómo ha cambiado el mercado de desarrollo, qué significa realmente la IA para los programadores, y por qué 2025 podría ser el mejor año para entrar al campo, si estás dispuesto a hacer el trabajo de verdad.

El Apocalipsis de la IA

Cada vez que se lanza un nuevo modelo de IA, Twitter explota con la misma charla. "Se acabó para los programadores." "La IA reemplazará a los desarrolladores." "Elegí la carrera equivocada." Y luego sale el siguiente modelo, y el ciclo se repite. De nuevo. Y de nuevo. Y de nuevo.

No va a pasar. No ahora, no en el corto plazo.

Las IAs están a años luz de reemplazar a los programadores. Son increíbles para generar código estándar, ayudar con la sintaxis, e incluso sugerir soluciones a problemas comunes. ¿Pero reemplazar a un desarrollador? Eso requiere entender el contexto del negocio, tomar decisiones arquitectónicas, debuggear problemas complejos, comunicarse con stakeholders, y tener esa intuición de cuando algo no se siente correcto en el código.

Pero, las IAs han cambiado drásticamente el estándar mínimo requerido para entrar al mercado.

El Nuevo Estándar Elevado

¿Recuerdas 2019? Buenos tiempos. Aprendías HTML, CSS y JavaScript básico, hacías un portafolio con tres proyectos copiados de tutoriales de YouTube, y conseguías un puesto junior.

¿2025? Olvídalo.

Ese conocimiento básico ya no es suficiente ni siquiera para una pasantía decente. Y antes de que pienses "¡eso es terrible!", déjame decirte: esto es genial.

¿Por qué? Porque la IA ha elevado el nivel, y esto ha creado una oportunidad masiva para quienes están dispuestos a esforzarse más allá de lo básico.

Hoy en día, el desarrollador promedio, aquel que aprendió lo mínimo necesario y se detuvo ahí, está luchando. Sabe React, pero solo lo básico. Usa TypeScript, pero no entiende realmente por qué. Copia soluciones de LLMs sin entender por qué funcionan.

La IA también puede hacer eso. Entonces, ¿cuál es el valor de ese desarrollador?

La Oportunidad Oculta

En 2025, el espacio para quienes se dedican a especializarse de verdad en un área es gigantesco.

Cuando realmente entiendes un dominio — ya sea rendimiento web, arquitectura de sistemas, accesibilidad, seguridad, animaciones complejas, state management, o cualquier otra área — te vuelves valioso. Muy valioso.

La IA puede generar código. Pero no puede:

  • Diseñar una arquitectura escalable que soporte tu producto durante los próximos 5 años
  • Debuggear un problema de rendimiento que solo ocurre en producción con 10,000 usuarios simultáneos
  • Entender los trade-offs entre diferentes soluciones en el contexto de tu negocio
  • Tomar decisiones que equilibren velocidad de desarrollo, mantenibilidad y experiencia del usuario

Esto requiere conocimiento profundo. Experiencia. Intuición. Cosas que solo desarrollas cuando realmente te dedicas a entender un área de verdad.

Soft Skills

Aquí va una estadística que me inventé pero sé que es verdad porque la vivo.

El 70% de los desarrolladores que entrevisto tienen suficiente conocimiento técnico para trabajar como junior. Tal vez el 20% tienen las soft skills necesarias.

Puedes ser un genio del código. Puedes conocer 15 frameworks y 8 lenguajes de programación. Pero si no puedes comunicar tus ideas claramente, trabajar bien en equipo, o recibir feedback sin ponerte a la defensiva, vas a tener dificultades. Muchas dificultades. Si no sabes explicar conceptos técnicos a personas no técnicas, gestionar tu propio tiempo y prioridades, hacer las preguntas correctas, o admitir cuando no sabes algo, el conocimiento técnico por sí solo no te salvará.

Y esta es otra oportunidad gigante. Porque mientras todos están obsesionados con aprender el framework más nuevo, casi nadie está invirtiendo en mejorar sus habilidades interpersonales. Todos quieren ser el desarrollador que resuelve todo solo, pero las empresas necesitan personas que sepan trabajar en equipo.

Sé el desarrollador que realmente escucha antes de proponer soluciones. Que documenta su código claramente porque sabe que otras personas lo leerán. Que da code reviews constructivos en lugar de señalar los errores de otros. Que hace onboarding de nuevos miembros de forma efectiva. Que comunica proactivamente problemas y bloqueos antes de que se conviertan en crisis. Que colabora en lugar de competir con los compañeros de equipo.

Ese desarrollador vale oro en el mercado.

El Mito de la Experiencia

"¿Cómo voy a entrar al mercado de desarrollo si nadie contrata a alguien sin experiencia?"

Entiendo la frustración. De verdad. Pero la verdad inconveniente es que puedes crear tu propia experiencia. Construyendo proyectos. Resolviendo problemas. Aprendiendo en la práctica.

"¡Pero no tengo ideas para proyectos!"

No necesitas inventar el próximo Instagram. Haz cosas simples:

  • Un gestor de contraseñas
  • Un juego simple en el navegador
  • Una copia simplificada de una red social
  • Una API para gestionar una biblioteca
  • Un dashboard con gráficos y visualizaciones
  • Una extensión del navegador que resuelva uno de tus problemas
  • Una herramienta de línea de comandos que automatice algo aburrido

El proyecto en sí es casi irrelevante. Lo que importa es que lo hiciste de principio a fin, que puedes explicar las decisiones que tomaste, que enfrentaste problemas reales y los resolviste, y que el código está en GitHub, documentado, con un README decente.

Esto es experiencia. Pensaste en arquitectura. Tomaste decisiones de diseño. Debuggeaste problemas. Aprendiste algo nuevo cuando enfrentaste un obstáculo.

Una persona con 5 proyectos personales bien hechos demuestra más capacidad que alguien con "1 año de experiencia" que pasó ese tiempo haciendo lo mínimo posible.

Conclusión

2025 es un gran año para ser desarrollador. Pero es un año terrible para ser un desarrollador mediocre.

La IA ha elevado el estándar. La competencia ha aumentado. Las expectativas son mayores.

Pero para quienes están dispuestos a hacer el trabajo de verdad, aprender profundamente, comunicarse bien, construir cosas constantemente, y preocuparse por la calidad, las puertas están abiertas de par en par.

El mercado no está saturado de buenos desarrolladores. Está saturado de desarrolladores mediocres que piensan que son buenos.

Sé verdaderamente bueno. El resto es consecuencia.